Leerlingen van Arnhemse scholen krijgen de komende jaren les in hoe ze moeten solliciteren. Ze leren de fijne kneepjes niet van hun docenten, maar van praktijkmensen van bedrijven en instellingen. De primeur had gisteren vmbo-school Maarten van Rossem in Arnhem-Zuid.
De 130 deelnemende leerlingen oefenden op een sollicitatiebrief en kregen in de klas een praktische training in solliciteren – met rollenspel – van twaalf professionals, onder andere van meubelketen Jysk, supermarkt Albert Heijn, woningcorporatie Portaal, vervoerder Arriva, ziekenhuis Rijnstate, de gemeente Arnhem en chemiebedrijf Nouryon.
De sollicitatietraining is een initiatief van de landelijke non-profitorganisatie JINC, die samen met onderwijs en bedrijfsleven kinderen in de leeftijd van 8 tot 16 jaar aan een goede start op de arbeidsmarkt wil helpen. Lees het volledige artikel hier.
Geef per categorie de keuze voor het gebruik van cookies aan. Wij hebben de cookies van Google Analytics volledig geanonimiseerd en daarom mogen wij die plaatsen zonder toestemming.
In onze Privacyverklaring is hier meer over te lezen. Graag de beste website ervaring? Vink dan alle vakjes aan.
.jpg?width=262&height=200&mode=crop)
